香港作為亞洲首屈一指的財富管理中心，其家族辦公室行業在過去一年錄得強勁增長。根據投資推廣署最新統計數據，截至2025年底，在港營運的單一家族辦公室數目已突破3,380間，較2023年的約2,700間大幅增加近680間，按年增幅超過25%。港府同時透露，計劃於2026年上半年向立法會提出新一輪立法建議，進一步擴大針對家族辦公室的稅務優惠，以鞏固香港在全球超高淨值財富管理版圖中的戰略性地位。
增長數據亮眼 反映政策紅利持續釋放
逾25%的年增長率在全球主要金融中心中名列前茅，顯示香港對國際富豪家族的吸引力正在加速提升。業界分析指出，這一輪增長主要由三股力量驅動：其一是內地民營企業家在「共同富裕」政策背景下加速進行離岸資產配置；其二是東南亞華裔富豪家族重新審視區域據點，青睞香港的法治環境和金融基建；其三是中東及歐洲家族辦公室看好亞洲市場的長期增長潛力，選擇以香港作為亞太投資的橋頭堡。
投資推廣署署長劉凱旋早前表示，每年家族辦公室為香港本地經濟注入超過1,000億港元，涵蓋資產管理費用、法律及稅務顧問開支、商業物業租賃以及高端消費等多個範疇。這筆龐大的經濟貢獻不僅惠及金融業，更對本港的專業服務、房地產及零售行業產生顯著的正面溢出效應。
港府擬擴大稅務優惠 立法工作提上日程
為進一步鞏固競爭優勢，港府正緊鑼密鼓籌備新一輪家族辦公室稅務優惠方案。據了解，相關立法建議預計於2026年上半年提交立法會審議，核心內容包括擴大合資格投資資產的範圍、放寬基金實體結構的合規要求，以及為家族慈善及傳承規劃引入額外的稅務減免。
現行制度下，香港於2023年推出的家族投資控權工具（Family-owned Investment Holding Vehicles，簡稱FIHV）稅務寬免計劃，已為合資格的單一家族辦公室提供利得稅豁免。新方案在此基礎上作出多項優化，包括降低最低資產管理規模的門檻，讓更多中型家族辦公室受惠；同時擴闊合資格投資的定義，將私募股權、房地產基金及數碼資產等另類投資納入稅務寬免範圍，以回應業界的實際需求。
港星之爭白熱化 兩地各具優勢
在亞洲家族辦公室的版圖爭奪戰中，香港與新加坡的競爭持續白熱化。新加坡金融管理局（MAS）數據顯示，當地註冊家族辦公室數目於2025年底約為1,400間，增速雖快但總量仍落後於香港。然而，新加坡憑藉其較低的個人入息稅率、與東南亞市場的地緣優勢及相對寬鬆的移民政策，在吸引東南亞及南亞富豪方面仍具有明顯的競爭力。
香港的核心優勢則在於其與中國內地的緊密聯繫、深厚的資本市場生態（包括全球最大的離岸人民幣資金池）、普通法法律體系，以及成熟的國際金融人才庫。有業界人士指出，不少超高淨值家族傾向在兩地同時設立辦公室，形成「雙基地」策略，以最大程度地覆蓋整個亞洲市場，這意味着港星之間未必是零和博弈，而是在不斷擴大的亞洲財富管理蛋糕中各取所需。
簽證便利化及人才政策加持 高淨值人士加速落戶
除稅務層面外，港府在簽證便利化方面亦頻頻出招，為家族辦公室從業人員及其家屬提供更順暢的來港通道。自2023年底推出的「新資本投資者入境計劃」（Capital Investment Entrant Scheme）要求申請人在港投資不少於3,000萬港元的合資格資產，截至目前已吸引超過1,200宗申請，其中相當比例與家族辦公室的設立直接相關。
與此同時，「高端人才通行證計劃」（Top Talent Pass Scheme）亦為家族辦公室招攬全球頂尖的投資專才提供了政策支持。多間國際獵頭公司反映，過去一年涉及家族辦公室職位的招聘需求按年增長逾三成，涵蓋首席投資官、家族治理顧問及稅務結構規劃師等高端崗位，反映行業正處於快速擴張期。
福布斯富豪榜印證香港財管實力 前景審慎樂觀
最新公佈的《福布斯》全球億萬富豪榜亦從側面印證了香港財富管理生態的實力。榜單顯示，以香港為主要居住地的億萬富豪人數持續位居亞洲前列，而這些富豪家族中不少已在港設立家族辦公室，進行跨代財富傳承及全球資產配置的專業化管理。業界認為，富豪榜的數據與家族辦公室數目的增長形成良性循環——財富管理基建越完善，越能吸引更多超高淨值人士以香港作為財富管理基地。
展望未來，隨着港府新一輪稅務優惠立法的推進、大灣區金融互聯互通的深化，以及香港在綠色金融和數碼資產領域的先發優勢，業界普遍對香港家族辦公室行業的中長期前景持審慎樂觀態度。德勤最新報告預測，若政策持續到位，在港營運的家族辦公室數目有望於2028年突破5,000間大關，屆時香港將進一步確立其作為全球三大家族辦公室樞紐之一的領先地位。