政府統計處今日公布二零二五年十一月至二零二六年一月的最新勞動人口統計數據，經季節性調整的失業率由上一個統計期的百分之三點八微升至百分之三點九，就業不足率則維持在百分之一點七不變。勞工及福利局局長孫玉菡表示，儘管失業率錄得輕微上升，但勞工市場整體仍然維持穩定，經濟的增長動力應可繼續支撐就業市場。
最新數據概覽 失業率重返3.9%水平
根據統計處的數據，二零二五年十一月至二零二六年一月期間，本港總就業人數為三百六十六萬五千九百人，較上一個統計期減少約一千一百人，跌幅輕微。勞動人口總數則為三百八十萬四千三百人，失業人數約為十三萬八千四百人，與上一個統計期大致相若。經季節性調整的失業率上升零點一個百分點至百分之三點九，是自二零二五年七月至九月以來再次觸及此水平。
從更長遠的時間維度來看，目前百分之三點九的失業率仍處於相對健康的範圍。對比疫情期間二零二二年初高達百分之五點四的失業率高峰，現時的勞動市場已大幅改善。不過值得留意的是，失業率由去年底的低位回升，或反映部分行業在踏入傳統淡季後的就業需求有所放緩，以及某些結構性因素開始對就業市場產生影響。統計處強調，零點一個百分點的波動屬於正常範圍，不宜過度解讀。
行業表現分化 金融保險及建造業承壓
從行業分布來看，今次失業率上升並非全面性的現象，而是呈現出明顯的行業分化格局。保險、金融服務及建造業的失業率錄得較為顯著的上升。金融業方面，受到環球利率環境變化及資本市場交投活動波動的影響，部分金融機構在過去數月進行了人手調整。建造業方面，隨着多個大型基建項目陸續完工，而新項目的開展進度受到審批程序和資金安排的影響，業內的短期就業需求有所回落。
與此同時，運輸業及清潔服務業的失業率則錄得改善。運輸業受惠於訪港旅客人數持續回升，航空、陸路及海上運輸的人手需求均有所增加。清潔服務業則因為物業管理行業的擴張以及社會對環境衞生標準提升的重視，帶動了額外的就業機會。這種行業間的此消彼長反映出香港經濟正處於結構轉型的過程中，不同行業的勞工需求隨着經濟環境的變化而持續調整。
官方回應 孫玉菡指經濟動力可支撐就業
勞工及福利局局長孫玉菡在回應最新就業數據時表示，整體勞工市場仍然維持穩定，失業率的輕微波動屬於正常現象。他強調，香港經濟的增長動力應可繼續為勞工市場提供有力支撐，政府亦會密切監察各行業的就業情況。孫玉菡提到，隨着多項大型發展項目的推進，包括北部都會區及交椅洲人工島等，中長期而言將為建造業及相關行業創造大量就業機會。
不過孫玉菡亦坦承，部分行業正面對較為嚴峻的經營環境帶來的壓力。他指出，政府正透過多種途徑協助受影響的從業員，包括加強職業培訓和再就業支援服務，以及推動新興產業的發展以創造更多元化的就業選擇。他又呼籲企業在人力資源規劃上採取前瞻性的策略，善用政府提供的各項資助計劃，在業務轉型的過程中盡量保留及提升現有員工的技能，而非單純透過裁員來削減成本。
前瞻展望 多重因素左右後市走向
展望未來數個月的勞工市場走勢，分析師認為短期內失業率大幅攀升的可能性不大，但持續在百分之三點八至四之間窄幅波動的機會較高。正面因素方面，農曆新年後傳統上是企業招聘的旺季，加上政府多項基建工程陸續啟動，以及旅遊業繼續復蘇，均有望為就業市場注入新動力。此外，近期科技行業的蓬勃發展，特別是人工智能相關領域的急速擴張，亦正在創造一批全新的高薪職位。
然而，潛在的下行風險同樣不容忽視。環球經濟前景的不確定性、地緣政治緊張局勢的持續，以及零售業面對消費模式轉變的挑戰，都可能對本港的就業市場構成壓力。經濟學家建議，政府應加大力度推動經濟多元化發展，特別是在創新科技、綠色經濟及文化創意產業等領域培育更多的就業增長點。同時，加強職業教育和技能培訓體系的建設，幫助勞動人口適應經濟轉型的需要，將是確保勞工市場長期健康發展的關鍵所在。